会计学院课堂考勤管理制度

    课堂是学生学习的主要场所，课堂学习是学生获取知识、培养能力、提高素质的主渠道。抓好课堂考勤是创造良好学习氛围，形成良好学习风气的必要条件。为规范我系课堂考勤管理，配合学生处工作安排，根据《学生管理制度》我系特制定本管理办法：

一、管理办法

    1．各班应切实端正对课堂考勤的认识，统一思想，将课堂考勤视为加强学风建设的重要举措，严肃认真地做好这一项工作。
    2．各班应选拔原则性强、责任心强的学生骨干担任班级考勤员。
    3．学生自开学之日起开始实行考勤。凡教学计划所开课程都要实行考勤，因故不能参加者必须请假。凡未请假或请假未准或超过假期者，均以旷课论处。
    4．旷课一天按6课时计，实际上课时间超过六课时，按实际上课课时计。迟到、早退(十五分钟以内)三次计一课时。早自习旷到按0．5课时计(不存在迟到、早退)。
    5．学生请假必须之前写好请假条，并经年级或班级辅导员老师签字方能生效。
    6．为加强合班上课课堂考勤管理，对合班上课的课堂各班应实行分区就座。
7．各班必须将每周考勤情况在班上进行公示，每学期第十九周由考勤员将全班考勤情况汇总交系学办，班级同学有权对考勤员工作进行监督，如有考勤失误，可直接向系学办反映。

二、奖惩条例

    1．学生一学期内累计旷课5节以下者，每旷课一节扣其年度综合素质评分O．2分；旷课5节及以上者按学生处罚条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。
    2．学生一学期全勤者加综合素质测评分O．4分。
    3．每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级"(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级，，(本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于90％)，并将评比结果在博诚、博雅楼前系级宣传栏公布，以此作为“优良学风班级”评比依据。
    4．学办每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格，并按“会计学院班级考勤员奖惩条例”对班级考勤员进行严肃处理。
5．学办将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《学生处罚条例》有关规定，及时做出处理，并上报学生处。

三、考勤簿填写规则

    1．考勤员每节课后将出勤情况登入‘‘学生考勤记录表”以及“教学日志”，并及时交任课老师签字。
    2．学生请假一律凭请假条登记，无请假条按旷课计。
    3．每日的“考勤表，’必须有考勤员签名，每周的“学生考勤周报表"必须有班长、辅导员签名。
    4．“考勤表，，每周统计一次，填好一式两份“学生考勤周报表”，并将其中一份贴于本班早自习所在教室宣传栏。“学生考勤周报表"每四周统计一次，填好“学生旷课累计表”。
    5．学生考勤记录表，，分单双周，每周五下午最后一节课后及时交系学生工作办公室负责课堂考勤的专门老师处。“教学日志’’分单双月，每月末需上交系学办。
湖南商学院会计学院学生管理制度
评分O．2分；旷课5节及以上者按学生处罚条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。
    2．学生一学期全勤者加综合素质测评分O．4分。
    3．每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级"(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级，，(本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于90％)，并将评比结果在博诚、博雅楼前系级宣传栏公布，以此作为“优良学风班级“评比依据。
    4．学办每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格，并按“会计学院班级考勤员奖惩条例”对班级考勤员进行严肃处理。    ”
    5．学办将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《学生处罚条例》有关规定，及时做出处理，并上报学生处。三、考勤簿填写规则
    (1)．考勤员每节课后将出勤情况登入‘‘学生考勤记录表”以及“教学日志”，并及时交任课老师签字。
    (2)．学生请假一律凭请假条登记，无请假条按旷课计。
    (3)．每日的“考勤表，’必须有考勤员签名，每周的“学生考勤周报表"必须有班长、辅导员签名。
    (4)．“考勤表，每周统计一次，填好一式两份“学生考勤周报表“，并将其中一份贴于本班早自习所在教室宣传栏。“学生考勤周报表”每四周统计一次，填好“学生旷课累计表“。
    (5)．学生考勤记录表，，分单双周，每周五下午最后一节课后及时交系学生工作办公室负责课堂考勤的专门老师处。“教学日志’’分单双月，每月末需上交系学办。

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评分O．2分；旷课5节及以上者按学生处罚条例给予处分并按规定扣其综合素质评分。
    2．学生一学期全勤者加综合素质测评分O．4分。
    3．每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级"(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级，，(本月课堂出勤率为年级最末且出勤率低于90％)，并将评比结果在博诚、博雅楼前系级宣传栏公布，以此作为“优良学风班级“评比依据。
    4．学办每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查结果与学生考勤表不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格，并按“会计学院班级考勤员奖惩条例”对班级考勤员进行严肃处理。    ”
    5．学办将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按《学生处罚条例》有关规定，及时做出处理，并上报学生处。三、考勤簿填写规则
    (1)．考勤员每节课后将出勤情况登入‘‘学生考勤记录表”以及“教学日志”，并及时交任课老师签字。
    (2)．学生请假一律凭请假条登记，无请假条按旷课计。
    (3)．每日的“考勤表，’必须有考勤员签名，每周的“学生考勤周报表"必须有班长、辅导员签名。
    (4)．“考勤表，每周统计一次，填好一式两份“学生考勤周报表“，并将其中一份贴于本班早自习所在教室宣传栏。“学生考勤周报表”每四周统计一次，填好“学生旷课累计表“。
    (5)．学生考勤记录表，，分单双周，每周五下午最后一节课后及时交系学生工作办公室负责课堂考勤的专门老师处。“教学日志’’分单双月，每月末需上交系学办。

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四、班级考勤员奖惩条例

    为规范课堂考勤，杜绝考勤记录失真，鼓励工作认真、负责、诚信的优秀考勤员，为考勤员创造一个良好的工作环境，特制定本管理办法：

    奖励：
    1．每学期将组织一次全系的考勤员工作考评，按25％一50％的比率评选本系的优秀考勤员。
    系级优秀考勤员应具备以下条件：
    (1)．日常考勤工作认真、及时完成。
    (2)．学生课堂考勤簿填写规范、真实，无弄虚作假情况。
    (3)．能主动认真分析本班课堂考勤存在的问题，及时做好本班同学
    的思想工作，使班级学期平均到课率高于90％。
  2．系优秀考勤员将作为院优秀考勤员的推荐对象。
  3．系优秀考勤员在评优评先、推荐入党等方面可以获得直接提名，无需经过班级民主选举。
    4．系优秀考勤员将可获得系级奖学金50元。

    处罚：

    1．班级考勤表填写不规范的将按具体情况追究该班考勤员责任。
    2．班级考勤表逾期不交达两次或以上的将对该班考勤员进行通报批
    评。
    3．出现严重弄虚作假、严重失职的考勤员将建议班级撤消其职务，取
    消其评优评先、推荐入党的资格，并给予相应处分。
    会计学院
    2005年4月15日
    湖南商学院会计学院掌生管理制度
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四、班级考勤员奖惩条例

    为规范课堂考勤，杜绝考勤记录失真，鼓励工作认真、负责、诚信的优秀考勤员，为考勤员创造一个良好的工作环境，特制定本管理办法：

    奖励：
    1．每学期将组织一次全系的考勤员工作考评，按25％一50％的比率评选本系的优秀考勤员。
    系级优秀考勤员应具备以下条件：
    (1)．日常考勤工作认真、及时完成。
    (2)．学生课堂考勤簿填写规范、真实，无弄虚作假情况。
    (3)．能主动认真分析本班课堂考勤存在的问题，及时做好本班同学
    的思想工作，使班级学期平均到课率高于90％。
  2．系优秀考勤员将作为院优秀考勤员的推荐对象。
  3．系优秀考勤员在评优评先、推荐入党等方面可以获得直接提名，无需经过班级民主选举。
    4．系优秀考勤员将可获得系级奖学金50元。
    处罚：
    1．班级考勤表填写不规范的将按具体情况追究该班考勤员责任。
    2．班级考勤表逾期不交达两次或以上的将对该班考勤员进行通报批
    评。
    3．出现严重弄虚作假、严重失职的考勤员将建议班级撤消其职务，取
    消其评优评先、推荐入党的资格，并给予相应处分。

    会计学院
    2005年4月15日